|
2007. november 30 - NÉPSZAVA, Mecénások klubja
A HBLF 2007 februárjában hirdette meg – az IBM alapító támogatásával – Romaster
tehetséggondozó programját, amelynek eredményeiről most első ízben adott számot.
A Romaster projekt lényege, hogy a roma származású tehetséges középiskolai diákoknak segítséget nyújt, hogy a középfokú iskola befejezése után felsőfokú műszaki, gazdasági vagy jogi tanulmányokat folytassanak.
A HBLF tagsága meghaladja a százat, egyelőre kilenc cég csatlakozott a tehetséggondozó akcióhoz. Az Ernst&Young, a
Holcim, a Raiffeisen, a Mol, a Magyar Telekom, a National Instruments, az OD Partner, a Pannon és természetesen a kezdeményező IBM vállalta az úttörő kezdeményezést.
A Romaster három pillérre épül. Az egyik az anyagi támogatás, amely évente 240 ezer forintot biztosít tanulmányi célokra a diákoknak. Ezt az összeget a középiskola sikeres befejezése után az egyetemi-főiskolai tanulmányok teljes idejére biztosítja a cég.
A másik pillér talán még a financiális segítségnél is fontosabb. A vállalat a programban részt vevők mellé mentort jelöl ki, aki nemcsak szakmailag, hanem emberileg is mindvégig egyengeti a támogatott fiatalt. A harmadik pillér a vállalatoknál biztosított gyakorlati tapasztalatszerzés lehetősége, amely a diploma megszerzése után az azonnali elhelyezkedés esélyét is biztosíthatja adott esetben a pályakezdők számára. A kilenc hónappal ezelőtt meghirdetett programra 670 pályázat érkezett, ennek alapján választották ki azt a 22 diákot, akik már az idén az ígért feltételekkel folytathatták tanulmányaikat.
A részt vevő vállalatok képviselői elmondták, azért érzik különlegesnek a vállalt feladatot, mert nem személytelen szervezetekkel létesítettek kapcsolatot, hanem egyéni kontaktust teremtettek diákjaikkal. Ez egyben annyit jelent, hogy nemcsak a tanulásban tudják segíteni őket, hanem ha szükséges, képesek közreműködni
családi, szociális problémáik megoldásában is. Sőt nagyon valószínű, hogy az emberi kapcsolatok később is hatással lesznek a fiatalok életpályájára.
A cégek szerződést kötnek a tanulókkal, amely a diploma megszerzéséig érvényes. A Romaster-program résztvevői abban bíznak, hogy ezzel az akcióval el lehet érni, hogy létrejöjjön egy olyan roma értelmiségi mag, amely példával szolgálhat a felnövekvő nemzedékeknek is. A támogatott fiatalok száma évről évre növekszik, hiszen a vállalatok évről évre tágítják pártfogoltjaik körét. Ezenkívül a HBLF bízik abban, hogy a kilenc cég példájára mind többen csatlakoznak majd a misszióhoz. A hírek szerint tervezi közreműködését az AXA, a Profi Power, az SAP és a Shell. Ha pedig a fórum tagságának döntő többsége csatlakozik a projekthez, az már akár ezernél is több
diák számára jelenthet esélyt.
|
The Media 
