A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) – az IBM Magyarország alapító támogatásával – 2007 februárjában hirdette meg a Romaster programot hátrányos helyzetû, roma származású, tehetséges középiskolás diákoknak, akik vállalják, hogy középfokú tanulmányaik befejezése után felsõfokú mûszaki, gazdasági vagy jogi képzésben vesznek részt.
Ma már 12 vállalat csatlakozott és immár 28 fiatal részesül a társaságok mentorakciójából. A cégek a kiválasztott diákokat mentorálják, ami annyit jelent, hogy gyakorlati foglalkozási lehetõséget és havi ösztöndíjat biztosítanak számukra ahhoz, hogy folytassák tanulmányaikat.

A HBLF Esélyegyenlõségi Munkacsoportja és a program támogatói idén elsõ alkalommal tábort is szerveznek a résztvevõknek, melynek célja, hogy megerõsítse a Romaster diákok és mentoraik között kialakult kapcsolatot, valamint megalapozzon egy jövõbeli Alumni közösséget, lehetõséget kínálva a program végeztével a késõbbi kapcsolattartásra is. A tábor résztvevõi Baranya, Békés, Hajdú-Bihar, Heves, Nógrád és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékbõl, illetve a fõvárosból érkeztek a HBLF Romaster-táborba, Csillebércre.
A táborban a diákokat szakmai és kulturális programokkal, kirándulással várják. Az Ernst & Young ad helyet munkaerõ-piaci konzultációnak és HR-kerekasztal-beszélgetésnek a diákok részvételével a Raiffesien Bank, az IBM és a Mol bevonásával. A fiatalok Novák Péter zenésszel is találkozhatnak a Magyar Telekom szervezésében; az OD Partner munkatársai pedig csapatépítõ tréninget tartanak a táborlakók számára.  Pannon Példakép Alapítvány egyik díjazottja egy játékos foglalkozás keretében találkozik a diákokkal.