Főoldal
 CR Profile     IBLF     






HBLF a sokszínűségért PDF Nyomtatás E-mail
 
HBLF a Sokszínűségért Fotópályázat kiadványok:
 
 
"Egylapos" eszköztárak: 
 
 
Konferencia kiadványok:
 
 
 
 
HBLF a Sokszínűségért
hblf_logo_magyar
 
 
A HBLF a Sokszínűségért HR Munkacsoport beszámolója

A HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport az elmúlt félévben két témával foglalkozott: a generációs kérdésekkel és a munkahelyi egészségmegőrzéssel. Az utóbbi témát azért is karolta fel a munkacsoport, hogy támogassa a HBLF újonnan megalakult Egészségmegőrzés a munkahelyen  Munkacsoportját.

2010. novemberében ennek jegyében folytattuk kerekasztal beszélgetéseinket. Az aktuális találkozónk a „Generációk a munkaerőpiacon – Kezdjük az X-el!” címet kapta és az 50+, azaz az X generáció munkavállalásának akadályaival, az EU elvárásaival az érintett generáció elhelyezkedése kapcsán, az idősödés nemzetgazdasági hatásaival, az X generáció munkahelyi jelenlétének előnyeivel foglalkozott, továbbá bemutatta a HR szakemberek szerepét ezen generáció foglalkoztatásában. 

A rendezvényen megismerhettük három vállalat, a Jabil, a Bringó Hintó, és a Kunplast Karsai Zrt. legjobb gyakorlatait is a témában.

A 2010-es év zárásaként pedig a HBLF HR munkacsoportja a „HBLF a Sokszínűségért” programsorozat keretében immár második alkalommal hirdetett fotópályázatot az esélyegyenlőség témakörében.

Óriási sikere volt első kezdeményezésünknek: a 24 válogatott fotóból álló vándorkiállításunk több mint 20 vállalatnál vendégeskedett egy év leforgása alatt, s így több ezer munkavállalóhoz jutott el. Több konferencián is kiállították a figyelemfelkeltő fényképeket, és alapítónk, Károly walesi herceg is megtekintette őket 2010 márciusában tett hivatalos látogatása alkalmával.

A sikeren felbuzdulva eldöntöttük, hogy folytatjuk a bevált gyakorlatot és 2010. decemberében újra meghirdettük a pályázatot. Azokban a témákban vártuk az alkotásokat, melyekkel jelenleg aktívan foglalkozunk. Eddigi munkánk eredményeként könyvelhetjük el, hogy a résztvevő vállalatok száma megduplázódott, és 2011. tavaszán több mint 100 fotóból választotta ki a szakmai zsűri a legjobbakat, melyek kiadvány és vándorkiállítás formájába is megtekinthetőek.

2011. márciusában tartottuk díjátadó ünnepségünket az Internetional Business School épületében. A zsűri döntése alapján az Egészségmegőrzés a munkahelyen kategóriában I. helyezést ért el Kondorosi János, a Budapest Bank Zrt. munkatársa „Tai-Ji a mozgás pillanata” című képével, II. helyezést értek el Kaló Alexandra és Tóth Endre Nándor, a Vodafone Hungary Zrt. munkatársai, illetve III. helyezést ért el Sályi Orsolya, a Magyar Telekom munkatársa.

A Generációk találkozása a munkahelyen kategóriában I. helyezést ért el Bakos Barbara, a MOL Nyrt. munkatársa „Tűzoltó leszek és katona…” című képével, II. helyezést ért el Szatmári Zsófia, a Ramada Plaza Budapest munkatársa, valamint III. helyezést ért el Valkó Dávid, a Fővárosi Vízművek Zrt. munkatársa. Gratulálunk a díjazottaknak!

Sok új taggal bővülve, a munkacsoport folytatja lelkes és elkötelezett munkáját, és készíti elő az őszi programjait.

Gothárdi Ibolya
HBLF a Sokszínűségért HR Munkacsoport vezető 
 

Address:     1139 Budapest     Váci út 99. 4-es épület, 1. emelet     Tel. / Fax: (36-1) 330-9985, Tel.: (36-1) 330-9986     E-mail: hblf@hblf.hu
© 1999-2011 HBLF: Hungarian Business Leaders Forum Website created by: Artamax
Romania HotelsBucharest Hotels