2011. március 30. - Népszabadság / Jótett melléklet

A Londoni Design Centerben március 17-én vehette át a Kürt Zrt. nevében Kürti Sándor a kisvállalati kategória különdíját. A cég a HBLF-Vodafone Munkahelyi Önkéntesség Díjának egyik magyarországi nyertese. A Kürt a H2O (Hátrányos Helyzetűek Oktatása) programjával és az abban részt vevő 150 önkéntessel érdemelte ki az európai zsűri különdíját. Nagyvállalati kategóriában a török Koc Holding bizonyult a legjobbnak, a kisvállalati kategóriát a francia Norsys cég nyerte. Innovációban az angol MITIE-csoport bizonyult a legérdekesebbnek. Új belépő kategóriában pedig az ír Abbott cég a legígéretesebb. A közszféra kategóriában a német Wiesbaden város érdemelte ki a megtisztelő díjat. Gothárdi Ibolya, a magyarországi díj főtámogatója, a Vodafone Magyarország Zrt. humánerőforrás-vezérigazgató-helyettese elmondta: „Számunkra nagyon fontos a vállalati önkéntesség gyakorlatának terjesztése és minél szélesebb körű megismertetése – ezért csatlakoztunk főtámogatóként a HBLF kezdeményezéséhez. Hiszünk abban, hogy érdemes teret adni kollégáink civil elkötelezettségeinek, és bevonni munkatársainkat közösségi célok megvalósításába. Ezzel nemcsak társadalmi feladatok elvégzéséhez járulunk hozzá, de kollégáink tapasztalatai is bővülnek, s a cég iránti lojalitásuk is növekszik.