Roma származású hátrányos helyzetű diákok tanulmányi célú támogatása és tehetség gondozása

FELHÍVÁS A ROMASTER PROGRAMBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE!

ROMASTER prezentáció vállalati támogatóknak (pdf)

„Csak akkor lehetséges a romák munkaerő piaci bevonása
ha azt az üzleti vezetők támogatják”

Tisztelt Vállalat Vezető!

A HBLF 2007-ben elindította a Romaster Programját, mely egy oktatási és tehetséggondozó támogatási rendszer szociálisan rászoruló azonban jó képességű roma diákok számára. A Program a roma integrációt az oktatás támogatásán keresztül kívánja elősegíteni. A Programnak három fő része van:

1. Pénzügyi támogatás havi 20 000Ft./diák összegben. Ezzel a támogatással a vállalat hidat teremt a középfokú oktatás és a felsőoktatás közötti szakadék sikeres átugrásához. A program csak a műszaki, közgazdász vagy jogi diplomákat támogatja, mely egyedülálló az eddigi roma támogatásokat tekintve.
2. Kettős mentorálás:
- A vállalat munkatársa, mint külső mentor bevezeti a diákot a munka világába
- Az iskolai pedagógus, mint belső mentor segíti a diákot, hogy sikeres legyen a tanulmányokban.
3. Diplomaszerzés után a vállalat lehetőséget biztosíthat gyakorlati tapasztalatok megszerzéséhez (gyakornokság, esetleg állás ajánlat).

A következő vállalatok csatlakoztak a Romaster Programhoz:

Alapító Támogató: IBM

Támogatók: Holcim Hungaria, Ernst & Young, Raiffeisen Bank, MOL, Magyar Telekom, NI Hungary Kft., OD Partner, ProfiPower,  Pannon, Szinergia, IBM Vác, ABO csoport

Kérjük hívja a HBLF irodát és csatlakozzon a ROMASTER Programhoz!
T: 330-9985 E-mail: Ez az e-mail cím védett a spamkeresőktől, engedélyezni kell a Javascript használatát a megtekintéshez , www.hblf.hu

A program lényege röviden:
 
- tehetség gondozó program jelenleg középiskolában tanuló diákok számára iskolájuk bevonásával
- hosszú tavú (4-6 évet átölelő) hidat teremtve ezzel a felsőoktatásba való bejutáshoz egészen a diplomaszerzésig
- kizárólag továbbtanulási szándékkal lehet a programba kapcsolódni a diáknak, műszaki gazdasági vagy jogi orientációval
- olyan szociálisan rászoruló diákok vehetnek részt, akik a támogatásunk nélkül nem lennének esélyesek továbbtanulni
- a program 3 fő eleme: 1 anyagi támogatás, 2 személyes kapcsolattártas a vállalattal (mentoring) 3 esetleges gyakorlati tapasztalatszerzés lehetősége (gyakornokság stb.)
- a diák iskolája által kijelölt tanár belső mentorként támogatja a diákot a középiskola alatt tanulmányaiban és ellenőrzi, később a felsőoktatásban a diák már önállóbb és közvetlenül ő kapja a támogatást

A vállalat felajánlása a program megvalósításához:
 
- a vállalat számára legalkalmasabb diákok kiválasztásában való aktív részvétel (jelenleg több mint  150 alkalmas pályázónk van)
- a velük való kapcsolattartás a vállalat által kijelölt kapcsolattartón keresztül (vállalati életbe történő bevonása megismertetni velük a vállalat munkáját, vállalati rendezvényre való meghívás fél évente stb.)
- anyagi támogatás biztosítása mely évi 240 000 Ft.+ 25 % adminisztrációs ktg /diák  melyet a diák az iskolától havonta kap kézhez és kizárólag a tanuláshoz kapcsolódó kiadásokra használható fel (nyelvóra, tankönyvek, utazás).