2006-ban a HBLF Emberi Erőforrások és a Kommunikációs munkacsoport kezdeményezésére kutatást szerveztek, melyben 16 vállalat vett részt. A kutatás segítséget nyújt a jelenlegi CR gyakorlat megismeréséhez és az alapvető sztenderdek kialakításához. A 2007-es év végén a Budapesti Corvinus Egyetem egyik munkatársa segítségével egy összefoglaló készült a kutatásban részt vett vállalatok CR eredményeiről.
A teljes összefoglalót itt tesszük közzé szíves tájékoztatásul.